综合

重庆能源川九公司为党员干部系紧系好“廉洁扣”

  年关将至,重庆能源巨能川九公司党委通过多种形式教育和引导广大党员干部保持良好作风,自觉抵制陋习,从源头上预防和治理腐败,防范违规违纪发生。

  制度约束行为。公司党委结合工作实际,修订和完善党委工作条例、“三重一大”集体决策制度,并从决策原则、决策范围、决策形式、决策程序、决策执行、决策监督、责任追究等方面进行明确要求,真正将党委工作条例、“三重一大”制度与班子建设、党风廉洁建设和推进公司发展紧密结合起来,确保制度能指导和规范公司廉洁建设工作的有序开展,让廉洁风险防控工作渗透到机关各部室及各项目部基层一线。同时对新提任领导干部实行了任前表态和廉洁承诺,增强廉洁意识,使每一位新任职的干部,把握好新的人生航程,在新的岗位上开好头、起好步,在党风廉洁建设上走正路、不掉队。

  宣传教育敲警钟。不定期利用LED电子屏滚动播放反腐警示语及宣传资料,给广大干部职工加强宣传和警醒,使大家时时刻刻绷紧腐败防控的这根弦;同时公司党委及各项目党支部加强反腐倡廉知识的教育和学习,并结合实际反腐案例,使广大党员干部从思想上引起重视,在行动上得到遏制。开展廉洁党课、组织廉洁法规考试等,自觉将干部职工的思想统一到廉洁风险防控工作中来,构筑构牢思想防线,预防腐败现象的发生。

  风险防控筑牢“防火墙”。拟定了不同部门、不同岗位的廉洁清单和腐败风险点,让每位党员干部特别注意这些风险重点,时时刻刻加以防范;同时根据各个风险点,针对性地加强了思想上、行为上的防控措施,构筑了廉洁风险的“防火墙”;其次通过明察暗访等举措,坚决杜绝节日期间的公款吃喝、送礼请客等现象发生,进一步提高岗位人员廉洁风险的自我约束力。

  (彭光淑)